労働相談

連合山梨に寄せられる労働相談は、賃金や休暇、残業代の支払いなどの労働条件はもちろん、勤務先の人事や給与体系など広範囲に及んでいます。

フリーダイヤルでのご相談とあわせて、地域協議会（東部、中部、西部）の窓口でも対応しています。

プライバシーはしっかり保護致しますので、まずはお気軽にご相談下さい。

法的なアドバイスや公的機関の紹介など、相談内容に応じて問題解決に向けた支援をします。

応じないでください。正当で、合理的な理由がなければ、経営者は解雇することができません。

正当で、合理的な理由がある場合でも、使用者は30日前に解雇予告をするか、平均賃金の30日分以上を支払う義務があります。

不払い（サービス）残業は、法律違反です。

実際に働いた日と出退勤時間をメモして、賃金明細書と照合し、会社に残業代を請求してください。

過去2年間分を請求できます。

パートで働く人にも、働く日数や時間に比例して、有給休暇を取得する権利が保障されます。